募集要項｜小国開発株式会社採用情報

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新卒採用 ▼

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新卒採用

雇用形態	正社員
職種	施工管理者
募集内容	【業務内容】将来的に現場のマネジメント業務に従事していただきます。以下の経験を経て主に工程・原価・品質・安全管理等をになって頂きます。【入社後の流れ】・１年目：先輩社員指導のもと現場作業を含む現場業務全般に補助的な形で取り組んでもらいます。・２年目：先輩社員と組んで、現場業務全般を主体的な形で業務に取り組んでもらいます。・３年目〜：現場代理人等も経験しながら、資格取得をして現場管理業務の習熟を目指します。 ※主な作業所は、小国町内及び置賜地域が中心となります。
給与	月給 200,000円〜 260,000円・試用期間は3ヶ月、基本給の条件は同様

雇用形態	正社員
職種	建設ディレクター
募集内容	【業務内容】工事施工に係るデータの整理及び処理、提出する書類の作成やＩＣＴ業務等を担当して頂きます。【入社後の流れ】・１年目：専門団体で開催する当該業務の研修を受けて頂きながら、先輩社員指導のもと現場での施工データのデータ入力業務等に触れて頂きます。・２年目：施工計画の段階から現場に参画し、発注者から求められているデータ等の知識を習得して頂き、現場の支援で必要な内容を読み取れるようになって頂きます。・３年目〜：各現場にスポットで入ってもらうなど、能動的に支援を実施して頂きます。
給与	月給 200,000円〜 260,000円・試用期間は3ヶ月、基本給の条件は同様

雇用形態	正社員
職種	技能者
募集内容	【業務内容】工事の人の手で実施する作業全般に従事してもらいます。【入社後の流れ】・入社後の流れ１年目：教育係に任命した先輩社員について、各種作業を経験して頂きます。・２年目以降：各種資格取得をしながら、各種作業の流れも経験してもらい習熟を図ります。以降、適性をみて現場管理業務への参画や重機オペレーターもやって頂きます。冬季は、国道・町道の除雪作業が主な業務となります。
給与	月給 200,000円〜 260,000円・試用期間は3ヶ月、基本給の条件は同様

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中途採用

雇用形態	正社員
職種	施工管理者
募集内容	【業務内容】土木施工管理職を募集しています。将来的に現場のマネジメント業務に従事していただきます。入社後は以下のように経験を積んで頂く予定です。【入社後の流れ】１年目:先輩社員指導のもと現場作業を含む現場業務全般に補助的な形で取り組んでもらいます。２年目:先輩社員と組んで、現場業務全般を主体的な形で業務に取り組んでもらいます。３年目～:現場代理人等も経験しながら、資格取得をして現場管理業務の習熟を目指します。 ※主な作業所は、小国町内および置賜地域が中心となります。【応募資格】・2025年春卒業見込みの学生・第二新卒を含む・中途
給与	月給 200,000円〜 250,000円・試用期間は3ヶ月、基本給の条件は同様

雇用形態	正社員
職種	建設ディレクター
募集内容	【業務内容】工事施工に係るデータの整理及び処理、提出する書類の作成やＩＣＴ業務等を担当して頂きます。【入社後の流れ】・１年目：専門団体で開催する当該業務の研修を受けて頂きながら、先輩社員指導のもと現場での施工データのデータ入力業務等に触れて頂きます。・２年目：施工計画の段階から現場に参画し、発注者から求められているデータ等の知識を習得して頂き、現場の支援で必要な内容を読み取れるようになって頂きます。・３年目〜：各現場にスポットで入ってもらうなど、能動的に支援を実施して頂きます。 ※主な作業所は、小国町内および置賜地域が中心となります。 ※施工管理に興味が出た場合や、適正がある場合には施工管理部門への変更も可能です。 ※将来的に業務への習熟や環境及び情勢によりリモートワークについても検討していく予定です。【応募資格】・2025年春卒業見込みの学生・第二新卒を含む・中途
給与	月給 190,000円〜 250,000円・試用期間は3ヶ月、基本給の条件は同様

雇用形態	正社員
職種	技能者
募集内容	【業務内容】工事の人の手で実施する作業全般に従事していただきます。【入社後の流れ】１年目:先輩社員指導のもと現場作業を含む現場業務全般に補助的な形で取り組んでもらいます。２年目:先輩社員と組んで、現場業務全般を主体的な形で業務に取り組んでもらいます。３年目～:現場代理人等も経験しながら、資格取得をして現場管理業務の習熟を目指します。 ※主な作業所は、小国町内および置賜地域が中心となります。【応募資格】・2025年春卒業見込みの学生・第二新卒を含む・中途
給与	月給 190,000円〜 250,000円・試用期間は3ヶ月、基本給の条件は同様

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